פסק-דין בתיק סע"ש 14297-02-13

בהמשך להחלטותי מיום 22.4.13 ו- 26.5.13 - לפני עוד בקשה למתן פסק-דין בהעדר הגנה. רק בבקשה זו הובהר, כי החומר שהומצא לנתבעים כלל כתב-תביעה ודרישה להגיש כתב-הגנה, כמו גם הודעה על כך, שם לא יוגש כתב-הגנה תוך 30 יום - תהא לתובע זכות לקבל פסק-דין על יסוד התביעה, במעמד צד אחד. לבקשות קודמות צורפו "אישורי מסירה", אך, ללא העתק המסמכים שהומצאו, מעבר לכתב התביעה, אליהם התייחסו בתואר "הזמנה לדין" - דבר שלא המחיש את העובדה הרלבנטית, אודות המצאת הוראה להגשת כתב-הגנה, לידי הנתבעים [ויוער - במערכת הממוחשבת של בית-הדין אין, עדיין, ראיה למסירת חומר, כלשהו, לידי מי מהנתבעים, אלא, רק אישור על משלוח, שוב ושוב].

בהתחשב באישורים המונחים לפני כעת, נחה דעתי, שהיתה המצאה, כדין, של כתב הטענות והדרישה להגיש כתב-הגנה לנתבע 2, מר דורון אברהם (להלן: הנתבע), בשמו ובשם נתבעת 1, החברה החדשה-תרבות ופנאי בע"מ (להלן: החברה) - ביום 29.4.13 - הואיל ולפי תדפיס רישומי רשם החברות, כתובתה של החברה היא: "... או אצל דורון אברהם" [נספח 1 לתביעה (להלן: תדפיס רשם החברות)], והמסמכים הונחו בכתובתו, לאחר שסרב לקבלם לידו [כמפורט בתצהיר עו"ד גליק, מיום 1.5.13].

מאחר שעד היום איני רואה בתיק בית-הדין כתבי-הגנה, חרף חלוף הזמן שנקצב לשם כך - אבחן את הבקשה למתן פסק-דין על יסוד האמור בכתב התביעה, בלבד.

עיון בכתב התביעה מעלה, כי מבוקש לייחס לנתבע את חובות החברה, שהיתה מעבידתו של התובע - "תוך הרמת מסך ההתאגדות", בטענה שהנתבע הוא - "מנהל ובעל שליטה בחברה ...", אולם, אין פרוט של השליטה הנטענת מעבר להיותו של הנתבע מנהל החברה, או אסמכתא אחרת [ס' 33-27 לתביעה].

תפקידו של הנתבע כמנהל רשום בתדפיס רשם החברות, כאשר בד בבד רשומים 3 אחרים כבעלי המניות בחברה, ולכאורה - הם הבעלים שלה ובעלי השליטה בה.

לדעתי, בהעדר קישור של המנהל לאישיות המשפטית של החברה, ולו לכאורי - אין התביעה מפרטת עילת תביעה תקפה כלפיו; על כן - נמחקת התביעה נגד הנתבע.

אשר לחברה - זו מחוייבת לשלם לתובע את התשלומים הבאים:

הפרשי שכר                           -          25,775 ש"ח;

פיצויי פיטורים                      -          16,500 ש"ח;

דמי הבראה                            -          1,755   ש"ח;

פדיון חופשה                          -          8,800   ש"ח;

עבור "חגים"                         -          3,600   ש"ח;

חלף "פנסיה"                                    -          8,740   ש"ח;

פיצוי על "עגמת נפש"          -          50,000 ש"ח.

אין לפסוק דמי "הודעה מוקדמת" משהתובע התפטר, לטענתו - "בדין מפוטר".

משלא שמענו ראיות לגוף המחלוקת - איני רואה לנכון לפסוק פיצויי הלנה; אף לא מצאתי הצדקה להוספת מע"מ על הסכומים הנ"ל, כנתבע, ויש לשלמם בצרוף הפרשי הצמדה וריבית, כחוק, מיום סיום יחסי העבודה - 30.11.12 - ועד התשלום בפועל.

משנמחקה התביעה נגד הנתבע והתקבלה נגד הנתבעת - לא אחייב בהוצאות.

זכות ערעור לבית-הדין הארצי לעבודה, בירושלים, תוך 30 יום מקבלת פסק הדין.

ניתן היום, 29 ביולי 2013 (כ"ג באב תשע"ג), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם, בדואר רשום . התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: